Что это?

Форум МАКО - это всегда широкие возможности для встреч профессиональных сообществ, презентаций лучших практик и новейших форматов работы, дискуссий, стратегических встреч и переговоров. Форумы МАКО 2012-2017гг «Эволюция корпоративных университетов», «Корпоративные ценности: опыт лидеров», «Глобализация: вызовы и возможности», «Трансформация смыслов: образование, бизнес, общество», «Люди и технологии в организациях будущего» привлекли к себе внимание широкого круга российских и международных экспертов и бизнес-практиков актуальностью и глубиной раскрытия заявленных тем и неординарностью коммуникационных и образовательных форматов. Как часть постоянного цикла деятельности МАКО, форумы уже много лет формируют эффективный диалог между представителями органов власти, бизнеса и образования, в процессе которого выявляются самые актуальные вопросы и инновационные идеи.

Форматы Форума

Лекция и мастер-класс «Территория как лаборатория».

Ведущий – Кейс Донкерс, голландский архитектор и дизайнер городской среды, основатель Центра развития архитектуры г. Эйндховена, основатель студии City as a LAB («Город как лаборатория»).

В программе –

I. Установка на работу и вводная лекция по теме

На примере г. Эйндховен (Нидерланды) и региона Рур (Германия) г-н Донкерс расскажет, как с уходом территории «производящей индустрии» (Philips в Эйндховене и шахты в Руре) удалось трансформировать среду и создать «мыслящую индустрию». Лектор кратко обозначит роль культуры, ценностей местного сообщества, дизайна образовательной системы, международного сотрудничества в территориальном развитии.

II. Работа в группах:

1. Анализ вводных, формулировка концепции

2. Разработка проекта решения

3. Блиц-презентации

В ходе мастер-класса участники смогут поэтапно проанализировать выбранный объект/город/регион в соответствии с темой (примеры темы: «Жемчужина: заброшенное здание, которое могло бы стать отправной точкой созидательной экономики») и предложить перспективные проекты решений.

Ток-шоу «Hr-практики, меняющие мир».

Формат для презентации ярких проектов V Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее».

Ток-шоу состоит из трех частей, каждая из которых состоит из презентации в формате «кулинарных рецептов» трех практик.

Часть 1. Практики, направленные на работу со школьниками и студентами, т.е. потенциальными сотрудниками компании-работодателя.

В ней представлены:

АО "ОДК" – проект "Профориентационный чемпионат по физике для 9-11 классов "Построй карьеру в ОДК"

АО "Мособлгаз" – проект "Безопасный газ"

ООО «Самсунг Электроникс Рус Компани» – проект "IoT Академия Samsung"

Часть 2. Практики, направленные на работу с сотрудниками (молодежные программы, лидерские, кадровый резерв, программы для топ-менеджеров и т.д.)

В ней представлены:

АНО «Корпоративная Академия Росатома» – проект "Комплексный подход к развитию инновационного мышления персонала атомной отрасли"

ПАО «ЛУКОЙЛ», Блок нефтепереработки, нефтехимии, газопереработки – проект "Производственная система управления перерабатывающими активами Группы «ЛУКОЙЛ» – СПИК (Система Поддержки Интеллектуального Капитала)"

ОАО "РЖД" – проект "Программа профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент»"

Часть 3: Практики, связанные с корпоративной социальной ответственностью

В ней представлены:

ООО "РОКВУЛ" – проект "Университет ROCKWOOL. Мастер-классы для широкой аудитории"

Акционерное общество «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» /АО «СУЭК» – проект "Звездочки СУЭК"

Публичное акционерное общество «Федеральная гидрогенерирующая компания – РусГидро» (ПАО «РусГидро») – проект "Программа социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Молодая энергия»".

Модератором ток-шоу является Ольга Голышенкова, Президент Ассоциации граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО», член Комиссии по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка Общественной палаты РФ.

Участниками ток-шоу станут представители компаний, представивших практики.

Интерактивная сессия «Речевой интеллект большой компании» или «Понятийное поле термина «Индустрии будущего/ Технологии»

В международной практике выработаны стандарты создания и настройки терминологических систем для больших организаций, в частности существует документ «Терминология в больших организациях / Terminology of Large Organizations», основанный в свою очередь на ряде международных стандартов создания и описания терминосистем (ISO 1087; ISO/DIS 30042; ISO 704; ISO 30042; ISO 16642; ISO 1087-1).

Речевой интеллект большой компании провялятся в единстве терминологии, ее ясности и прозрачности, синхронизированности словоупотребления с представлениями о сути бизнес-процессов, способности сотрудников стабильно понимать друг друга и транслировать во внешнюю среду цельный речевой имидж компании.

Ассоциация «МАКО» совестно с Государственным институтом русского языка им. А. С. Пушкина разработали уникальную технологию создания словаря корпоративных смыслов тезаурусного типа, где все уникальные и важные для большой корпорации термины разложены по тематическим зонам, показаны смысловые связи всех терминов друг с другом, даны образцы использования терминов в речи и при составлении документов. Тезаурус может визуализироваться как облако тэгов, оснащаться системой интеллектуального поиска и чат-ботом. Такой тезаурус является не банальным справочником, а обучающей программой, коммуникативным тренером и автоматизированным регулятором коммуникаций в большой организации.

Цель сессии:

• знакомство аудитории с идеей словаря корпоративных смыслов тезаурусного типа для оптимизации коммуникаций.

Задачи сессии:

• структурировать в сознании группы содержание понятия «технология» с помощью трех инструментов – дефинирование, ассоциирование и атрибутирование;
• смоделировать прообраз фрагмента тезауруса вокруг слова технология;
• осознать недостаточность классической словарной формы и преимущества тезауруса;
• смоделировать кейсы использования тезауруса в практике работы.

Используемые методы:

• фасилитация,
• игра,
• рефлексия,
• моделирование.

Разработчик сессии – Михаил Осадчий. Доктор филологических наук, проректор по науке, профессор кафедры общего и русского языкознания Государственного института русского языка им. А. С. Пушкина, главный эксперт Московского исследовательского центра Департамента региональной безопасности и противодействия коррупции Правительства Москвы.

Ведущий сессии – Вадим Рубан. Тренер коммуникационных программ, коуч